六险一金指的是哪六险(六险一金指的是哪六险呢)
作者: 更新 :2023-04-09

按照国家法律要求,五险一金是用工单位必须为职工缴纳的,是用工单位的法定义务,压根不容得员工来挑选。我国强制用工单位给员工以保证,而非简单的工资,毕竟,没有安全感的生活,才是最可怕的。
五险—金有什么用处
1.个人缴越多,单位给你投入也就越多。对五险一金而言,个人每个月扣越多,单位给你缴的也就越多。一般来说,单位每个月对一个员工的五险一金投入都是员工当月扣掉的五险一金金额的多倍。
2.社保公积金缴费是免税的。在缴纳社保公积金时不扣个人所得税,待遇领取时不扣个人所得税,并且专用账户也不扣利息税,而如果做为工资发给本人,是需要缴纳个人所得税的,存进银行的话也会有利息税。
3.按月领取养老金,使晚年生活稳定可靠。缴纳养老保险满足最低期限,达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。养老金可以一直领取到过世,而且随着社会生活水平的提高而只增不减,每年会调节增资,能使老年获得稳定可靠确保。
4.可以获得医疗保险报销。假如在职交费累计满足最低年限后,退休后可以不再继续缴纳基本医疗费而能够享受比在职报销水准更高的医保待遇。
5.报销生育费用。缴纳生育险能报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用。并且生育保险费是全部由单位承担的。
6.得到失业补助金。缴纳失业险可以在下岗时得到失业金等补贴。而失业险这样的险种属于政策性保险,通常在商业保险公司是买不到的。
7.安全事故补偿。缴纳工伤险能够当遇到安全事故或职业病时获得补偿,不怕一万,就怕万一,尤其是一些重大事故,不必担心小公司拖延付款待遇。并且工伤保险费是全部由单位承担的。
8.住宅公积金贷款利率较低。缴纳公积金等同于单位和你同比例地存进一份兔税收入,能够获取用于房屋有关用途,假如在职时用不完,退休后也能一次性取出。此外,住宅公积金贷款利率比商贷低。
- END -